一個工程，在合同中約定了（人工工資執(zhí)行政策性調(diào)整文件）。在簽訂合同后，江蘇的人工調(diào)整了，裝飾人工合同簽訂前是80，后來調(diào)整到91，那么多出來的11塊錢，我覺得應(yīng)該是人工數(shù)量乘以11，然后放在分部分項工程費里面，記取規(guī)費和稅金。大家認(rèn)為正確嗎。我看了下施工單位的，這個11塊錢又記取了管理費和利潤（如圖二所示），我覺得這部分不應(yīng)該給。大家覺得呢。施工單位的13.86里面包含了管理費1.98和利潤0.88.我覺得不該記取。各位大神們能解釋下嗎，謝謝

你好，我們這邊施工單位也是這樣報的，不過最后僅同意了增加的人工費用，相應(yīng)的管理費及利潤均沒給，也就是只給了調(diào)整之后的人工差價，和你理解的一樣。畢竟現(xiàn)在政府文件是針對人工的，是調(diào)整人工的，而施工單位的管理費并不需要調(diào)整，利潤也沒有因為政策性文件導(dǎo)致?lián)p失，所以不能計算。