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  • 職場問題

    各位老師,請教一下:我在總包單位上班,因為要負責多個項目,就很忙,然后老板就說給我招一個助理幫我分擔一下工作,那個助理是個關(guān)系戶,三老板朋友的兒子,學珠寶鑒定專業(yè)的,上海人,有一年安裝預算,很多東西還不會,00后,我安排了事情給他,算1棟樓的通風系統(tǒng),我自己算的話就1個小時就可以搞定了,他算了2個星期才搞出來,我又給他安排別的事情做,反正也沒讓他閑著,但是他上班呢就摸魚玩手機坐著睡覺,但是他經(jīng)常在別的同事面前對我說:讓我給他多安排點工作,可是我安排他的事情都沒做完,老板跟同事都以為我沒安排工作給他,老板還專門打個電話給我,讓我給他安排工作,像這種關(guān)系戶我應該怎么做?

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    A:既然老板給你安排了助理。說明你在公司是有一定位置的,不如把這個問題反映給老板,要么就不要助理了,要么就換個人。如果因為一個親戚把你一個熟手弄走的話,這公司基本就沒救了,考慮換個公司干吧。
    B:給這個助理排活的時候,指定時間,時間內(nèi)沒有完成就直接催,給他壓力,如果接受不了這個壓力,可能會放棄不干,也可能去領導告狀,放棄自然好,告狀的話你直接按A的來。

    C(這個我不太建議,除非這人不錯):這人要是不賴的話,時不時請喝水抽煙,交個朋友,說話盡可能委婉溫柔,給活的時候說“唉,這個得3天搞出來啊,沒辦法,老板(客戶)催死了,辛苦一點,盡快搞出來哇、走~抽煙去”盡可能讓他順著你。(切記可以說的話說多點,不能說的話半句不能說、例如:罵老板、家庭情況、灰色收入、公司以外的收入),需要的是他和你做朋友,不是你和他做朋友。


    看了大家的評論,感覺我像個PUA魔鬼

    首次提交 2023-10-08 09:51:02  最近修改2023-10-08 09:52:45 (修改過2次)

  • 你要低調(diào),要和這個人搞好關(guān)系,

    同時要及時和老板匯報他的工作情況。

    2023-10-08 09:41:05 

  • 1、這種關(guān)系的人不能得罪的,給他安排工作,做快做慢都沒有關(guān)系的,不要指望他能幫你做什么事,就當他是來消磨時間搞點錢玩玩的

    2、你可以經(jīng)常當著辦公室人的面說,給布置的預算做的怎么樣了,不懂的就問我呀。經(jīng)常問問,他們怎么做事的別人就都知道了,也會傳到老板耳朵里克的,自己也好做人還堵住了他不做事還要到處說你不給他安排事做的嘴

    2023-10-08 09:47:12 

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