：一級(jí)建造師精講班42講模擬題案例3問題類型： 事件二：總承包方與沒有勞務(wù)施工作業(yè)資質(zhì)的包工頭簽訂了主體結(jié)構(gòu)施工的勞務(wù)合同?？偝邪桨丛伦泐~向包工頭支付了勞務(wù)費(fèi)，但包工頭卻拖欠作業(yè)班組兩個(gè)月的工資。作業(yè)班組因此直接向總承包方討薪，并導(dǎo)致全面停工2天。 問題：事件二中，作業(yè)班組直接向總承包方討薪是否合法?說明理由。 老師給的答案：事件二不合法。因?yàn)樽鳂I(yè)班組屬勞務(wù)方，它與總包方?jīng)]有直接的合同關(guān)系。 可是同樣的問題 另外一個(gè)老師 給出了截然不同的答案：答案如下： 事件二中作業(yè)班組直接向總承包方討薪是合法的。 理由：總承包方屬于違法勞務(wù)分包，包工頭沒有勞務(wù)施工作業(yè)資質(zhì)，包工頭拖欠作業(yè)班組工資，總承包方要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。作業(yè)班組應(yīng)該推選代表按正規(guī)渠道找總承包方解決。（2009年6月29日頒布的《勞動(dòng)合同法》第93條規(guī)定：“對(duì)不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的用人單位的違法犯罪行為，依法追究法律責(zé)任；勞動(dòng)者已經(jīng)付出勞動(dòng)的，該單位或者其出資人應(yīng)當(dāng)依照本法有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”第94條規(guī)定：“個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。”）。請(qǐng)大俠盡快給出定奪！