江蘇省人材機調差取費問題？

江蘇省結算時人材機調差，合同中沒有約定的，按哪個文件調整？重點是依據(jù)。求解答2021-04-12 18:32:35 補充本規(guī)范定義的風險是綜合單價包含的內容。根據(jù)我國目前工程建設的實際情況，各省、目治區(qū)、直 轄市建設行政主管部門均根據(jù)當?shù)厝肆Y源和社會保障行政主管部門的有關規(guī)定發(fā)布人丁.成本信息或 人丁?費調整.對此關系職工切身利益的人工費不應納入風險，材料價格的風險宜控制在5%以內，施工 機械使用費的風險可控制在10%以內,超過者予以調整.管理費和利潤的風險由投標人全部承擔清單規(guī)范里的一段話，怎么理解

關于人材機價差取費的問題

1. 請問人材機價差，是不是人工價格按照發(fā)布的文件，機械按照機械臺班定額，材料按照信息價或者市場價。他們與定額上的價格的價差？？？ 2.什么時候需要價差取費，什么時候不需要價差取費。主要有什么區(qū)別？

江蘇管理費和利潤費率是多少呢？ 是以人材機為取費基數(shù)的嗎？？

這個圖的取費費率和取費基數(shù)是否正確

求問各位老師一個假epc關于人材機調差結算方面的問題

各位老師好，現(xiàn)有一個epc項目在進行結算，合同約定了人材機調差的各方承擔風險范圍（超出部分各自承擔）目前項目施工圖預算已超合同總價，審計過程中審計認為超出風險范圍的人材機調差金額應計入施工圖預算內，結算二次下浮，請問這部分人材機調差金額是否應該計入合同總價內2025-01-20 14:36:37 補充問題已解決，造價處支持計入合同外并不參與下浮

做投標，綜合單價不變的情況下，人材機價格和含量是否可以隨意調整？

做投標，綜合單價不變的情況下，工程量、人材機價格和含量是否可以隨意調整？ 對措施費和管理費取費是否有影響？補充問題：我的意思是調整人材機含量后的綜合單價保證招標清單綜合單價一致，是否可行？