綜合腳手架為何歸為組織措施費?深度拆解
造價小匠
2025-05-28
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在建筑工程造價領域,綜合腳手架的費用屬性一直是困擾眾多從業(yè)者的難題。
為什么看似與實體工程緊密相關的腳手架,最終被定義為組織措施費?這背后又藏著哪些計價邏輯和爭議點?
今天,我們將通過 真實數(shù)據(jù)案例、爭議場景解析以及實用解決方案,帶您徹底摸清綜合腳手架的“前世今生”!
一、直擊本質:綜合腳手架為何屬于組織措施費?
1. 計費模式:建筑面積≠實際成本
組織措施費的核心特點是 無法直接對應具體工程量,綜合腳手架正是如此。以兩個典型建筑為例:
2. 成本分攤:模糊性決定屬性
單項腳手架(如吊頂腳手架)可按吊頂面積精確計算成本,而綜合腳手架覆蓋 基礎、主體、裝修 全流程,難以拆分至每一層、每一道工序。某15層住宅項目實測顯示:
? 按定額分攤綜合腳手架成本,各樓層誤差范圍 ±30%;
? 若采用單項腳手架計價,成本誤差可控制在 ±5% 以內。
這種 無法精準量化的特性,使其天然歸屬于組織措施費范疇。
3. 服務范圍:多工序的“大雜燴”
綜合腳手架服務于鋼筋綁扎、混凝土澆筑、外墻裝飾等 數(shù)十道工序,而單項腳手架(如吊籃)僅針對外墻裝修單一環(huán)節(jié)。某商業(yè)綜合體項目統(tǒng)計:
? 綜合腳手架覆蓋 85% 的施工工序;
? 單項腳手架僅服務 15% 的特定工序。
這種“一攬子”服務特性,進一步強化了其組織措施費的定位。
二、高頻爭議場景:這些“坑”你踩過嗎?
場景1:外墻分包后,總包綜合腳手架該扣嗎?
案例:某項目采用08定額計價,建設方將外墻分包給第三方,并向總包支付包含腳手架費用的總承包服務費。結算時,審計方要求扣除總包 30% 的綜合腳手架費用,理由是“外墻施工由分包完成”。
爭議焦點:總承包服務費是否等同于腳手架實際成本?
解決方案:不能扣除!總承包服務費是總包對分包的管理協(xié)調費用,而非腳手架搭建成本。綜合腳手架作為組織措施費,與分包施工無關,應全額計取。
場景2:分包自搭腳手架,總包費用能減嗎?
案例:外墻裝修分包進場時,總包已拆除腳手架,分包自行租賃吊籃施工。建設方要求從總包結算中扣除 20% 的綜合腳手架費用。
爭議焦點:組織措施費是否因分包行為而調整?
解決方案:不能扣除!綜合腳手架屬于總包施工組織設計的固定成本,分包單位需自行承擔設備費用,并按合同支付總包管理費。
三、綜合腳手架與單項腳手架:如何正確“搭配”?
1. 總承包項目:合同約定是“生命線”
? 費用包死策略:基礎、主體、裝修等全流程施工,應在合同中明確 綜合腳手架包干價,避免重復計價。某市政工程因未約定,結算時爭議金額高達 80萬元。
? 變更補償機制:因分包工期延誤導致腳手架超期使用,總包可索賠。如某項目幕墻分包延遲2個月,總包成功獲賠 35萬元 閑置費用。
? 組合計價技巧:因設計變更產生的額外需求(如外墻二次修補),可單獨計取單項腳手架費用,規(guī)避結算風險。
2. 專業(yè)分包項目:打破“定額依賴癥”
案例:某商場吊頂工程,面積500㎡,高度16.5m:
? 套用綜合腳手架定額:費用 22萬元;
? 按實際需求采用滿堂腳手架:市場成本 37.5萬元,差額達 70%!
建議:專業(yè)分包應根據(jù) 施工方案 測算實際成本,而非盲目套用定額,避免“賠本賺吆喝”。
四、實戰(zhàn)指南:3招破解計價難題
1. 系數(shù)靈活調整:投標人可在定額基礎上,根據(jù)項目復雜度調整系數(shù)(如0.5-5.5),使報價更貼合實際。某投標團隊通過系數(shù)優(yōu)化,中標價降低 8%,同時保證利潤空間。
2. 合同條款細化:明確綜合腳手架的 服務范圍、使用周期、超期補償標準,減少糾紛。附合同模板條款示例:
“因分包方原因導致腳手架超期使用,按 XX元/天/㎡ 計取補償費用?!?/span>
3. 施工方案前置:編制詳細的腳手架搭設方案,作為計價和索賠的核心依據(jù)。某項目憑借方案證據(jù),成功追回 50萬元 變更費用。
文章來源:工程Documents
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